悠索绩效考核系统V7.0产品价格 报价表-哈尔滨优索信息科技有限公司-优索工作室
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悠索绩效考核系统V7.0产品价格 报价表

悠索绩效考核系统V7.0产品价格

悠索绩效考核系统2018年V7.0新版本产品价格
功能模块名称 价格(元) 必选 状态 采购 详细备注说明
1 基础模块系统 部门,人员,角色,岗位,操作日志,菜单,数据字典,文档管理等系统基础功能,无论购买哪些模块,都必须选择一个基础模块才可以使用。
2 绩效系统 可以设定指标大类,小类,指标库,指标套包,不同岗位使用不同的指标套包,可以对部门和人员进行评价,可以修改评价信息,可以查看评价后的成绩,可以按时间段进行控制评价信息
3 工资系统 工资项目自定义,工资数据可以导入,人员可以查询自己工资,可以在线编辑工资
4 计划系统 可以制定部门或者人员的工作计划,并提交给上级领导进行审核,审核完毕后不可修改。
5 新闻系统 系统内部新闻,可以按照角色选择进行发表,可上传文件,可自主排版,有查看记录和自动提示
6 工作任务系统 领导可以给下属安排工作,工作任务还可以逐层的分解,收到任务的人员可以对任务进行反馈和评价,任务完成后领导可以对任务完成的满意度进行打分;
7 考勤系统 请假加班等工作的申请和审核,以及请假信息的统计。审核流程方便,统计分析清晰。可以自动发送邮件通知;
8 反馈系统 网上留言板,可以在此处留言并进行回复处理
9 导入导出系统 将部门,人员,指标,成绩等信息导出标准的EXCEL文件,方便打印存档
10 OEM 在系统页面不显示我方任何信息,软件相当于购买方自主开发,合作单位也可以进行价格调整。
11 升级费 系统每年升级费,可以选择不升级并不缴纳升级费
12 采购总价

新产品介绍

悠索绩效考核系统V7.0在原来的系统基础上全新开发,全新的架构模式,全新的页面设计,保留了原来的特色功能的基础上,又增加了很多特色功能,增加的特色功能如下:

1、采用树结构显示部门信息,部门可以是无极限的去设置之间的关系;

2、增加部门评估的功能,可以对部门进行评价;

3、增加了工资查询系统,可以通过后台导入工资信息,不同用户可以通过后台进行查询自己的工资;

4、增加顶部导航的配置功能,可以自己手动配置顶部信息;

5、增加岗位功能,系统按照岗位进行设置评价的套包;

6、新闻系统增加针对角色或者人员进行发布的功能;

产品购买说明

1、正式版本(SQLServer版本)产品官方报价请联系我方或者我方代理获得,终身使用,如果软件价格调整,请参考官方网站,已经购买用户不需要在缴费。

2、本价格目前发布后,旧版本软件不再销售。

3、本价格不包含发票价格,如需开发票,请加10个税点,我们可以代开发票。

4、如果用户需要特殊功能修改,我们提供收费服务,价格根据功能进行成本收费。

5、本销售的软件,只销售授权和可运行软件,不销售系统源代码(已经申请著作权)。

6、正式版本授权为不限制使用时间,只需要服务器安装,客户机使用浏览器访问即可,不用客户机安装任何软件。

7、软件可以进行适当的修改,但是需要根据调整功能的难易程度适当收费(成本费)。

8、如果需要消除悠索字样,请选择OEM版本。

 9、您可以按自己的需要进行购买,可以不购买全部模块。

系统购买流程

1、潜在用户(有购买意向的用户)向我方提出在线试用申请。

2、我方提供测试地址供用户测试,需要测试用户提供单位名称,联系人,联系电话信息后,我方根据信息生成为期2天的测试账户,供用户测试。

3、用户测试满意后选择适合自己使用的功能模块,并根据模块支付相应的费用。

4、我方负责首次免费安装(不包括安装环境),用户也可以自己安装。

5、我方提供注册授权文件(Lic格式文件),使系统成为正式版本运行,也可以采用购买加密狗的方式进行运行,此价格单独联系我方。

6、我方打印系统购买协议2份、采购价格单1份盖章后,通过邮寄方式给正式用户邮寄。(用户收到协议后需要盖章回传一份给我方)

7、我方提供7*24小时电话技术支持服务(13936685915),并提供QQ远程技术支持服务(380894045[主要]或279018395[备用]),对于QQ技术支持,如果我方人员不在机器旁,您可以直接留言即可,我方看到留言即会给与回复。

8、购买用户投入使用后,我方负责技术支持,保证系统正常的运行;购买方需要保证运行环境的稳定性和安全性。


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