悠索科技绩效考核系统V4.8-哈尔滨优索信息科技有限公司-优索工作室
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悠索科技绩效考核系统V4.8

悠索科技绩效考核系统V4.8

官方网站:http://www.careff.com

测试地址:http://kpiv4.careff.com

用户名称:admin

用户密码:admin

联系QQ:  380894045(售前咨询)、279018395(技术支持)

电子邮件:Service@Careff.Com

源码种类:教务管理(Asp.Net)

下载地址:http://www.careff.com/download/careffkpi48.rar

其它软件:http://www.careff.com/

首页图片:http://www.careff.com/download/kpi.gif

文件大小:3793KB

开发环境:Net2.0+AJAX+Access2003/SQLServer2000/2005

【升级日志】2014-10-12 版本号:4.8.1

1、修改部分页面在谷歌浏览器中搜索条件换行的问题;

2、重新调整后台中菜单之间的关系,使管理更清晰;

3、修正后台无法登录的问题,使系统更完美的支持二级目录;

4、修改0451SkyDetailEdit.js文件,使系统能够支持打开编辑指标分值功能;

5、修改指标分值返回的功能;

6、用户增加状态,在职和离职,离职后无法登录;

7、修改侧部菜单文字大小限制控制问题;

8、系统服务端支持Windows的64位操作系统;

管理员用户

演示版本使用正确用户名密码才能登陆系统,演示版本的用户资料如下:

用户名:admin

密码:admin

郑重声明:本下载版本仅是使用Access数据库进行演示的程序,有功能限制和文件功能限制;如果需要购买的用户请联系我们测试我方SQLSERVER版本的正式系统;我方服务器http://kpiv4.careff.com的测试用户名密码需要联系我方QQ后提供。

产品介绍

悠索绩效考核系统(企业关键业绩考核系统)是黑龙江悠索工作室开发的产品。本系统采用.Net2008开发,数据库基于Access/SQL2000/2005/2008引擎开发。系统运行环境为.NET2.0+IIS6.0基础环境。

系统功能主要特色是可以自建部门,科室、员工信息。评估指标的项目和分数可以通过后台进行设置,您可以随便根据自己的需求进行定义。可以批量评价员工信息,不同的角色可以使用不同的评估指标进行评价。评估后的数据可以采用FLASH技术以图表的格式显示出来,方便使用的企业进行数据分析和数据挖掘。相关的数据均可以导出EXCEL文档,部分数据还可以导出PDF,DOC,XLS格式,方便保存和打印。

系统在边防站、公安部门、医院、银行内部、政府部门,船务局测试运行良好(用户案例因为怕同行业竞争,故没有显示)。


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